De architecten vormen virtueel één team, wisselen ervaringen uit en bespreken onderling inhoudelijke issues. Alle architecten voelen zich verantwoordelijk voor de architectuur als geheel en weten elkaar makkelijk te vinden. Controlepunten - Er vindt structureel interactie plaats tussen de architecten. - Alle architecten weten elkaar makkelijk te vinden. - De architecten delen een gezamenlijke visie op architectuur. - Werkzaamheden worden op een effectieve wijze verdeeld over de architecten. Verbetersuggesties - Interactie organiseren. Zorg dat de architecten regelmatig met elkaar sparren en kennis en ervaring uitwisselen. Dit kan door ze in wisselende samenstellingen met elkaar te laten samenwerken aan specifieke doelen. Maar ook door periodieke bijeenkomsten te organiseren. Het gezamenlijk volgen van een masterclass helpt ook om eenheid te creëren. - Gezamenlijke verantwoordelijkheid. Maak de architecten gezamenlijk verantwoordelijk voor de gehele architectuur. Accepteer niet dat een architect afstand neemt van een bepaald architectuuronderdeel omdat dat onderdeel buiten zijn persoonlijke scope valt. Zorg dat de architecten als een geheel naar buiten treden.